|
ТРЕНЕР-МАСТЕР по персоналу
Основные требования: Опыт работы не менее 3-х лет.
Обязанности: Подбор менеджеров по продажам в телекоммуникационную компанию.
Адаптация и обучение, проведение тренингов по продажам телекоммуникационных
услуг для менеджеров и руководителей отделов продаж.
РУКОВОДИТЕЛЬ отдела продаж
Основные требования: Опыт руководящей работы не менее 1-го года. Обязанности:
Руководство отделом продаж. Обеспечение выполнения плана по объему продаж
телекоммуникационных услуг.
МЕНЕДЖЕР отдела продаж
Основные требования: Коммуникабельность, нацеленность на результат,
трудолюбие.
Обязанности: Продажа телекоммуникационных услуг компании. Активный поиск
клиентов, ведение переговоров, заключение контрактов, сопровождение контрактов.
МЕНЕДЖЕР отдела по работе с клиентами
Основные требования: Опыт работы в абонентской службе от 1-го года,
обязательность, коммуникабельность, опытный пользователь ПК (Word, Exsel).
Обязанности: Мониторинг клиентской базы. Прием звонков от клиентов, их
регистрация и обработка, работа с отчетной документацией.
|